文山学院2016-2017学年促进毕业生就业的
政策措施和指导服务
我校深入贯彻落实国家和云南省关于做好就业创业工作的相关指示精神，坚持就业工作“一把手”责任制，健全机制，注重服务，结合学校转型发展、国门大学建设和本科教学合格评估工作，全力推进毕业生就业创业工作。校长与各二级学院院长签订了《2016年就业目标责任书》，明确了各二级学院院长就是就业工作的第一责任人，并把就业工作目标完成情况纳入各二级学院的年终绩效考核中，各二级学院也相应成立了就业工作领导小组，逐级明确任务，形成上下联动齐抓共管的局面。
一是搭建就业创业平台，通过招聘会、就业创业指导讲座、公务员、事业单位招聘培训指导等，提高学生就业能力，开展就业政策咨询，并全面落实就业政策
今年4月举办大型校园招聘会一次，参加校园招聘会的用人单位达到200余家，同时，积极组织学生参加省、州各类招聘会；各二级学院也适时举办小型招聘活动30余次，总计开展就业创业指导讲座、公务员培训、事业单位招聘辅导40余次。职能部门招就处及时发布各类招聘信息，利用就业QQ群、微信平台、毕业班QQ群发布企业单位招聘信息。
积极开展就业创业政策宣传。学校充分利用多种渠道开展就业创业政策宣传，一是在就业QQ群及微信平台中宣传，二是利用招聘会现场咨询，三是邀请地方就业部门人员进行专题讲解，同时，也利用各学院班会等形式进行政策宣传，及时发放《云南省高校毕业生就业政策100问》到毕业生手中，并公布在校园网站上供学生们了解。
学校全面落实就业政策，一是对毕业生求职补贴及时宣传到毕业生中，通过毕业生自愿申请、审核，我校共有887名毕业生获得享受城乡居民低保家庭、3个藏区县、残疾毕业生和8个人口较少少数民族（包括了文山州本地山瑶、僰人）及助学贷款毕业生每人1000元的求职补贴。二是落实云南学籍毕业生“走出去”就业奖励政策，通过及时联系出省就业的毕业生，按照自愿申请的原则，并通过审核，共有33人获得了第人2000元的“走出去”就业奖励。
二是鼓励大学生应征入伍。学校按照上级征兵工作会议的要求，为认真做好大学生应征入伍工作，学校制定了鼓励毕业生或在校生应征入伍的政策，并于2016年5月17日下午与文山军分区联合开展了文山学院2016年大学生征兵政策宣讲暨优秀士兵事迹报告会，大力宣传大学生应征入伍政策，并利用宣传栏、微信平台和QQ群等宣传大学生应征入伍政策，同时也要求各二级学院做好宣传，使每个学生了解政策。通过努力，2016年我校在校生及应届毕业生积极参加应征入伍报名，共有102人报名，确定为预征入伍对象95人，实际应征入伍38人（其中毕业生14人）。
三是切实开展创新创业教育活动，搭建创业实践平台，提高学生创业意识和能力
学校成立了创新创业教育工作领导小组，全面推进学校创新创业教育工作，先后派出了多名领导和教师参加创新创业教育培训，并专题研究我校创新创业教育工作，形成了“文山学院创新创业教育改革实施方案”，构建起全方位的协同创新创业体系。选修课、必修课、创业培训、创业大赛已形成常态，已在全校学生中开设《就业创业指导》必修课，开设了《大学生KAB创业基础》选修课，与州就业局联合定期开展SIYB创业培训，2016年10月参加全国创新创业活动周文山州宣传展示，并借此契机在校内大力开展了创新创业宣传展示活动，形成了良好的氛围。学校创新创业园于2017年3月起正式启动建设，投入资金近20万元用于园区装修改造建设，4月在全校学生申报的创新创业项目和学生创业项目中遴选了20项大学生创新创业项目入驻，其中，有国家级大学生创新创业训练计划项目6项，省级大学生创新创业训练计划项目7项，校级创业项目7项。文山学院创新创业园于2017年9月正式揭牌。学校大学生创新创业训练计划项目逐步增加，2017年有83项获得省级立项，其中有27项获得国家级立项，目前已累计获批国家级大创项目38项。我校2016年被省教育厅命名为“云南省实践育人创新创业中心”。文山学院校园创业平台于2017年4月经过文山州人社局推荐上报云南省人社厅申报，通过评审后于2017年9月获得立项批准。
学校积极举办大学生创业计划大赛，在校内进行评审，并推荐到省上参加比赛，今年来我校学生参加云南省大学生创业计划大赛获得银奖励1项、铜奖3项，优秀奖7项。参加云南省大学生“互联网+”创业大赛有2项获铜奖。开展大学生创新创业训练计划项目实践活动，同时，学校及各二级学院也结合实际适时邀请创业成功人士到校为在校学生开展创新创业相关讲座，使学生感受到创业人创业过程经历的丰富人生，体验创业带来的成功感受。通过活动的开展，校内学生创业意识和创业热情有所提高。初步统计，目前在校学生创业人数占在校学生人数的2.2%，并有逐步增加的趋势，毕业生自主创业人数也逐步递增。为进一步加强毕业就业创业工作，学校出台了“本科毕业生考研奖励制度”、“文山学院创业园区管理办法（试行）”，学校与企业合作建有校内驾校，出台了鼓励学生参加驾驶学习的政策（获得驾驶证给予2个任选课学分），从而提升学生就业竞争能力。
四是认真抓好毕业生文明离校工作。在毕业生离校前，学校党委高度重视毕业生离校工作，专题研究了毕业生离校方案，制定了毕业生离校工作日程，落实工作职责，并及时掌握毕业生思想动态，妥善处理毕业生潜在的矛盾，同时，通过开展一系列有意义的毕业生离校活动，如毕业生欢送晚会、义务劳动、学位授予仪式、毕业画展等活动，确保了毕业生安全文明离校。
